8月13日,拥有西南航空约11%经济权益的埃利奥特投资管理公司(Elliott Investment Management)提议对该航空公司董事会进行全面改革,以改善其业绩和地位,促使西南航空公司在8月14日对该动议作出回应。
艾略特提议用10名合格的前航空公司首席执行官以及酒店、劳资关系和技术等领域的其他专家来取代西南航空董事会的大多数成员。
“这些候选人的强大资格与目前的董事会形成鲜明对比,在埃利奥特6月10日的信之前,董事会缺乏一名具有航空公司经验的独立董事,并且在推动西南航空发展所需的其他关键领域仍然缺乏相关经验,”埃利奥特在拟议改革的新闻发布会上说。
这并不是这家投资管理公司第一次对西南航空的运营提出雄心勃勃的改革。6月10日,该公司发布了一份提案,要求对董事会进行全面改革,并更换现任首席执行官鲍勃?乔丹(Bob Jordan)。埃利奥特称,在乔丹的领导下,美国航空的表现“令人无法接受”。他们的提案名为“更强大的西南”,可以在网上查看。
今天,西南航空公司发表了这封回应新提议的信:
“自从Elliott发起针对西南航空公司的行动以来,董事会一直在寻求建设性的参与,并为所有股东的最佳利益服务。艾略特每次都对这些努力不屑一顾。Elliott最近同意在9月初与西南航空公司举行会议,讨论一项合作决议,包括继续进行重大的董事会更新和其他治理改进,但Elliott单方面决定公开宣布其更换西南航空董事会大部分成员的意图。
“西南航空董事会和执行领导团队仍然愿意与Elliott进行对话,讨论推动股东价值的想法,董事会将评估Elliott提议的候选人,作为其正在进行的董事会更新过程的一部分。无须股东立即采取行动。
“西南航空公司专注于恢复其行业领先的财务业绩,并为航空公司及其所有股东建立一个可持续和盈利的未来。该航空公司最近宣布了几项举措,以提升客户体验,改善财务业绩,并推动股东价值。西南航空公司将在9月底的投资者日上提供有关业务转型、提高运营效率和资本配置纪律的全面计划的更多细节。
“西南航空公司致力于维持一个强大、独立的董事会,拥有合适的技能和经验。董事会的提名和公司治理委员会已经采取了深思熟虑的行动,以加强董事会现有的专业知识,为航空公司的业务和正在进行的转型提供各种技能的专业人士。作为其持续更新工作的一部分,董事会在过去三年中共任命了八名新的独立且高素质的董事,其中包括最近加入的经验丰富的航空公司高管和企业家Rakesh Gangwal。
“西南航空董事会仍然相信,公司有合适的领导团队来发展业务,并领导西南航空向前发展。”
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