由于空间短缺，亚马逊推迟了重返美国办公室的计划

　　

　　

　　下个月，当数千名美国员工开始每周五天返回办公室时，亚马逊（Amazon.com）将没有足够的空间容纳他们。

　　据知情人士透露，该公司最近告诉在至少7个城市（包括奥斯汀、达拉斯和凤凰城）工作的部分员工，他们的回归日期将推迟至多4个月。

　　据知情人士透露，该公司最近告诉在至少7个城市（包括奥斯汀、达拉斯和凤凰城）工作的部分员工，他们的回归日期将推迟至多4个月。

　　这一推迟是亚马逊回归办公室传奇的最新转折，这一传奇让亚马逊一向低调的员工们感到不安。一些员工表示，他们对被要求全职工作感到不满，而科技行业的许多同行都有更灵活的工作安排。

　　亚马逊在全球拥有超过35万名员工，其中大部分在美国，目前尚不清楚有多少人受到了延迟返回办公室的影响。一位公司发言人表示，从1月2日开始，绝大多数员工将拥有办公桌。

　　其中一位知情人士说，达拉斯的员工最近被告知，在3月或4月之前，办公室里没有足够的空间让他们每周工作五天。另一位知情人士说，该公司位于Lord & Taylor大楼曼哈顿办公室的一些员工可能要到5月份才有全职工作的空间。据Business Insider周一报道，亚马逊还通知亚特兰大、纳什维尔和休斯顿的员工，公司没有足够的空间让他们在1月份全部返回。

　　去年9月，首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）宣布了激进的重返工作岗位的命令，他和其他高管表示，有必要培养正在侵蚀的公司文化。但一些员工怀疑，这项规定是为了精简队伍，避免裁员和遣散费。亚马逊对此予以否认。

　　员工们表示，近年来他们已经证明，团队在远程工作时也可以很有效率。一些受到延迟影响的人感到宽慰——这表明五天的办公期限普遍不受欢迎。

　　一年多来，大多数亚马逊员工都被要求每周上班三天，不过团队和完全远程的职位也有例外。亚马逊最初的回归办公计划没有足够的座位，包括在华盛顿州的贝尔维尤，亚马逊在西雅图园区建成后，将其总部的大部分增长集中在这里。

　　一些员工表示，该公司仍在为每周三天接待员工而苦苦挣扎。