整个星期,陆军的士官们都从他们的部门经理和其他官员那里收到通知,说军队需要更多的军士,而且需要他们尽快。
根据发布在Army Reddit等社交媒体上的招聘邮件,美国陆军正在招募志愿者,最早将于11月6日参加征兵学校,为了提高出勤率,陆军已经放弃了许多长期资格。但其他用户报告说,他们收到了非自愿命令的通知,要求他们参加肯塔基州诺克斯堡的课程。
在公众对这一举动和陆军参谋长兰迪·乔治(Randy George)的指示表示强烈抗议之后,陆军最高人事官员道格·斯蒂特中将(Doug Stitt)周三对记者发表讲话,“向最后一刻收到通知的士兵和家属”道歉,并告诉记者“这个错误是我的”。
乔治的发言人戴夫·巴特勒上校(Col. Dave Butler)说,当陆军参谋长“得知此事是如何传达给部队成员的,他立即指示陆军重新评估这一努力。”他指示参谋部让指挥官参与这一过程,并考虑到作战准备情况、士兵及其家属。”
根据Stitt的说法,当陆军发现由于其预测征兵人数的“错误”而面临征兵短缺时,突然出现了这种需求——三星声称未指明的预测失败“已经得到修复”。他拒绝将这一短缺与征兵司令部正在进行的对不良征兵人员的清洗联系起来,而是将其归因于多种因素,包括陆军征兵学院“逃兵人数的上升”。
陆军希望在招募学校11月和12月的课程中再招募800名学员。但斯蒂特强调,官员们在分配任务时会考虑到个人的困难,即使这意味着不能填满全部800个座位。
他补充说:“如果一名士兵的生活状况、家庭状况或职业状况是指挥系统、职业经理和人力资源司令部无法确定的,我们将与该士兵交谈……我们将努力解决这个问题,以确保我们在正确的时间有正确的士官。”
斯蒂特和他的顾问克里斯托弗·史蒂文斯军士说,陆军已经扩大了现金和职业奖励,以奖励那些完成这些临时任务的人——不管他们是否自愿。
史蒂文斯说,除了向在2月前完成征兵培训的陆军选拔志愿征兵人员一次性发放5000美元奖金外,任何完成学业并成功完成征兵任务的中士都将被提升为上士。只要士兵的个人档案没有被“标记”,阻止他们采取有利行动,那么无论士兵的晋升点数、等级时间或完成专业军事教育,都将获得晋升。
除了志愿者奖金和中士晋升外,史蒂文斯还宣布,在当前招聘任务中选出的上士,只要他们在12个月内确保24名新兵参加基础训练,只要他们的评估委员会认为他们完全合格,他们就可以“有功晋升”为一级中士——无论他们在职业领域的晋升顺序如何。
采访结束后,陆军G-1发言人沙欣·乌丁少校说,11月或12月进入陆军征兵学院的“每个人”都将获得一笔额外的奖金,数额不详。然而,乌丁没有关于财政激励的更多细节,他也无法立即提供详细说明新福利的政策文件。
斯蒂特也是空军即将进行的招聘改革的设计师,他解释说,争取更多的招聘人员对于“将我们的势头维持到2024年”是必要的。他说,他的团队正在与招聘指挥部合作,“规划职业道路……“42T”是一种全新的全志愿者招聘工作,有朝一日将取代现有的招聘人员模式。
“我并没有忘记,这可能对一名军人及其家庭产生的影响,”斯蒂特谈到当前的老派任务浪潮时说。“我们正在按名字、按个人工作,以确保我们找到合适的士官,为我们的军队提供最优先的服务……招聘企业。”
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