由于罢工工人降低了基本工资要求，斯威特先生的紧张气氛正在发酵

　　

　　

　　位于东兰德的Germiston的Mister Sweet工厂的350多名工人罢工，要求增加工资。罢工于8月19日开始，由思门野工人论坛领导，工人们在工厂外举行抗议。工人们要求基本月工资为1.95万兰特，这一要求是由他们所称的对低工资的“长期”不满所推动的，但他们已将要求降低到最低工资水平:较低职位的最低工资为1.25万兰特，较高职位的最低工资为1.65万兰特。

　　早些时候，Sweet先生的母公司Premier Group向劳工法庭提出紧急申请，要求禁止工人参加罢工。该公司辩称，由于随之而来的暴力事件，罢工现在不受保护。法院驳回了总理的申请。法官雷诺·丹尼尔斯(Reynaud Daniels)指出，Premier未能证明这些工人是一个有凝聚力的团体，或对所谓的暴力行为负责。他对滥用禁令来压制合法的罢工行动表示担忧，并警告说，禁令可能会损害工人的权利。Simunye工人论坛组织者雅各布?波拉基(Jacob Potlaki)在最近的一次采访中表示，该论坛未能就工人的要求与该公司达成共识。

　　“我们有些工人已经在那里工作了22年，没有基本工资。到现在已经四个星期了，他们一直让我们说百分比，我们要求兰特，”Potlaki在接受Power 98.7采访时说。

　　Potlaki表示，该公司承诺在成功合并后向员工支付奖励。2022年，Premier以4.27亿兰特的价格收购了Sweet先生。

　　“3月份，雇主打电话给工人，告诉他们公司做得很好，通过合并赚了大约1亿兰特。我们还没有收到这样的建议。”

　　波拉基指责该公司尽管取得了经济上的成功，但仍在剥削工人。

　　显然，斯威特先生认为它可以简单地宣称合法和平的罢工是暴力的，并确保对工人的禁令。问题不在于工人，而在于“甜蜜先生”，一家高度剥削的公司。Mister Sweet是Premier FMCG旗下的公司，该公司去年的利润超过30亿兰特。然而，它拒绝支付工人足够的生存工资，”波拉基说。

　　波拉基说，扣除费用前，运营商的平均月薪为6825兰特。他们发起了一份请愿书，敦促人们支持工人对生活工资的要求，并抵制甜先生的产品。“甜先生还向甜先生工厂的工人施压，要求他们不要离开工厂。在过去的几天里，总理老板们把床垫带进了工厂，迫使工人们在可怕和不体面的条件下睡觉。”